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TP Gestionnaire de paie

Résumé
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Durée: 6 mois
Prix: 9 975 EUR Hors taxes
Organisme: Agiss Formation plus
Location: Lyon
Mode d'Apprentissage: Inter-entreprises
Agiss Formation  

TP Gestionnaire de paie

TP Gestionnaire de paie

Formation certifiante gestionnaire de paie Titre professionnel niveau 3

Fonction du Gestionnaire de Paie

  • Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de paie dans les entreprises ou dans les cabinets d’expertise comptable.
  • Il est chargé de recueillir l’ensemble des informations (heures supplémentaires, congé, maladie, etc.) nécessaires à la création du bulletin de paie.
  • Le Technicien de la paie est en relation avec les différents organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, etc.) et peut s’avérer être un conseiller pour les entreprises dans le domaine du droit social.

A l’issue de cette formation, l’apprenant(e) sera capable :

  • D’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et/ou d’assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales 

Programme/Contenu

Intégration :

  • Accueil
  • Présentation des objectifs de formation
  • Présentation de l’organisation du parcours de formation
  • Sensibilisation au règlement intérieur, à la charte égalité homme femme du centre et de la politique qualité. 

CCP- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Critères d'appréciation et seuils requis pour la tenue de l'emploi :

  • Critères :
    • Actualisation des informations sociales de l'entreprise
    • Actualisation des informations personnelles du dossier du salarié
    • Adéquation des déclarations aux événements
    • Adaptation au cadre de référence de l'interlocuteur
    • Discernement dans l'évaluation de la situation
    • Forme de la communication
  • Seuils :
    • Informations correctement analysées et traitées
    • Déclarations correctement renseignées
    • Exhaustivité des informations recensées
    • Respect des délais
    • Confidentialité respectée
    • Communication pertinente
    • Informations utilisables par des tiers

CCP – Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles
  • Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie

Critères d'appréciation et seuils requis pour la tenue de l'emploi :

  • Critères :
    • Application des règles et des méthodes de calcul
    • Saisie des paramètres
    • Edition des bulletins
    • Déclarations renseignées
    • Informations transmises
  • Seuils :
    • Exactitude des bulletins
    • Respect des délais
    • Exactitude, cohérence et exhaustivité des déclarations ou des informations transmises
    • Rapidité de transmission des éléments

Déroulement de la formation

Moyens et méthode pédagogique

  • 100% face à face pédagogique.
  • Formation participative.
  • Alternance d’apport théorique et de mise en pratique afin de valider les acquis.
  • Exercices à partir d’étude de cas tout au long du parcours.
  • Préparation du dossier de synthèse de pratique professionnelle.
  • Un support de cours est offert à chaque participant(e)

Compétences visées

Les débouchés professionnels

  • Le gestionnaire de paie peut effectuer ses missions directement au sein des services ressources humaines ou financier des entreprises, ou alors dans un cabinet d’expertise comptable.
  • La gestion de paie est un métier très recherché sur le marché de l’emploi. Il offre des perspectives d’évolution intéressantes

Profil du Formateur

Profil de nos intervenants

Tous les intervenants qualifiés par AGISS Formation sont des professionnels expérimentés sur le plan pédagogique et qui pratiquent quotidiennement les outils et techniques qu’ils enseignent. D’une façon générale, ils pratiquent au quotidien la matière qu’ils enseignent, afin de rester toujours au fait des meilleures pratiques, des évolutions des comportements, des attentes,… AGISS Formation s'appuie sur un réseau de formateur/consultant expert qui permet de répondre à vos besoins spécifiques. Les formateurs/consultants sont qualifiés selon une procédure de recrutement répondant aux exigences de la norme NF 214 (cursus, parcours professionnels, compétences pédagogiques et d’animation, validation des supports de cours). AGISS est également très attentif aux qualités humaines de ses intervenants. Avec une expérience terrain et/ou une expertise significative dans les domaines qu’ils animent, les intervenants de l'organisme apportent des réponses pertinentes et réalistes.

Public cible/ Prérequis

Pré requis :

  • Niveau BAC et/ou expérience professionnelle de 3 ans avec connaissance de l'entreprise

Public concerné :

  • Toute personne désirant acquérir les compétences pour devenir gestionnaire de paie

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

  • L’ensemble des modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau III (Bac+2)
  • La certification partielle est possible. 

Validation de la formation

  • 1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
  • 1 attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de l’évaluation

Suivi et évaluation

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

Le suivi post formation est assuré par AGISS auprès des participants(es), afin de garantir la pérennité des connaissances acquises, l'organisme contacte les stagiaires pendant une période de 3 à 6 mois afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des apports de la formation. La référente est Madame Christine CADEDDU, responsable de la qualité dans le cadre de la certification NF 214 délivrée par AFNOR Certification.

Informations pratiques

Accès à la formation

  • Entretien préalable avec test afin d’évaluer l’aptitude à suivre la formation

Effectif du groupe

  • De 6 à 14 personnes maximum

Demande de renseignement - Gratuite

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PEREIRA   |   22/05/2017
Sans parler de l'équipe AGISS qui est formidable. Merci pour votre accompagnement tout au long de la formation. Je conseille cette formation et votre centre à tout mon réseau. Bonne continuation. Sylvia Pereira

Coordonnées de Agiss Formation

Agiss Formation


71 cours Albert Thomas
69003 Lyon

 Afficher le numéro
www.formation-agiss.fr

Organisme de formation: Agiss Formation

Agiss Formation - Organisme de formation à Lyon

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