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Docendi

Organisme de formation Docendi

Fondée en 2000 par cinq professionnels des métiers de la formation, conscients des enjeux du développement professionnel et de l’apprentissage, Docendi propose une offre de qualité accessible au plus grand nombre et en phase avec vos contraintes de temps et de budget. Son objectif est de vous offrir des solutions de formation innovantes pour accroître la performance globale de votre entreprise tout en contribuant à l'épanouissement individuel de vos salariés.

Une approche unique et novatrice qui allie apprentissage et plaisir

Docendi a mis en place une approche pédagogique inédite qui s’appuie sur des outils individualisés pour décupler l’efficacité de la formation. Toutes les formations de Docendi durent 2 jours et sont proposées à un tarif unique, elles sont animées par des experts, sont structurées en plusieurs étapes et ponctuées de validations tout au long de l’apprentissage. Cette approche permet, dans un climat favorisant les échanges, le plaisir et l’engagement, de stimuler les participants et de favoriser ainsi l’assimilation des connaissances. Ceci passe notamment par une alternance entre différents supports et méthodes d’apprentissage, des plus communs au plus originaux avec une dimension ludique intégrant un système de points et de récompenses très stimulant.

Des formations à l’efficacité éprouvée

Docendi s’appuie sur des contenus pédagogiques variés : vidéo, études de cas, mises en situation, quiz, jeux, séquences ludiques… pour favoriser l’implication de l’ensemble des apprenants. Conséquence, 98% d’entre eux se déclarent satisfaits du contenu pédagogique et 100% recommandent Docendi. Plusieurs leviers sont actionnés pour augmenter l’efficacité des formations, tels que : la gamification, l’apprentissage collaboratif ou encore l’ancrage émotionnel.

L’organisme demande systématiquement à ses stagiaires d’évaluer leur formation, il en ressort une satisfaction très élevée à tous les niveaux : capacité à immédiatement mettre en pratique les acquis, interactivité, émulation et partage sont largement plébiscités, enfin 9 participants sur 10 se disent extrêmement satisfaits de la personnalisation de la formation à travers des solutions sur mesure et des réponses individualisées.

La formule Docendi : E-Start, 2 jours de formation et E-coach

E START

Dès l’inscription à une formation de Docendi, vous bénéficiez d’un accès à votre espace privé qui vous permet de davantage vous engager dans votre formation. Il s’agit d’un excellent levier de performance qui permet de renforcer l’efficacité des apprentissages en présentiel et de bénéficier d’une formation personnalisée de façon optimale. C’est un outil pour évaluer, challenger et tester vos connaissances.

L’E Start vous propose les options suivantes : Training game, Vidéo pédagogique, Référentiel de compétences (auto-évaluation), visualisation des 5 compétences visées par la formation, possibilité d’exprimer vos attentes à l’animateur pour des réponses personnalisées et une formation mieux adaptée à vos attentes.

Une durée fixe : 2 jours de formation en présentiel

Au cours des deux jours de formation en présentiel, Docendi s’appuie sur les données collectées via l’E Start pour vous faire bénéficier d’une approche personnalisée qui s’adapte à votre style cognitif. Au cours de chaque séance le formateur vous donnera des feed-backs personnalisés et fera un suivi individualisé de votre montée en compétence.

Dans le but de favoriser l’engagement des participants et de stimuler la cohésion au sein du groupe, les sessions mettent l’accent sur le travail collaboratif faisant ainsi de l’équipe un cadre d’échange privilégié. C’est dans ce contexte que 70% du temps de formation est consacré à l’action à travers des exercices ludiques, des challenges d’équipe, des quiz… afin de stimuler chaque participant et de les rendre acteurs actifs de leur apprentissage.

Dans le but de favoriser la mémorisation et l’adoption de nouveaux comportements, Docendi s’appuie sur l’ancrage émotionnel en associant les expériences vécues à un stimulus marquant (Jeux de rôle, vidéo…). La globalité de l’approche de Docendi est centrée sur l’apprenant et vise à créer une atmosphère propice au développement de la confiance en soi et de compétences immédiatement applicables dans le contexte professionnel.

E-Coach : un accompagnement personnalisé après la formation

Suite à la formation, vous pouvez de nouveau accéder à votre espace privé afin de profiter de l’ensemble des avantages post formation. Il s’agit d’un accompagnement digital et interactif qui a pour objectif de réactiver et d’approfondir les compétences acquises ainsi que de bénéficier d’un suivi personnalisé avec votre formateur.

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Avis

Brigitte
(5)
Intéressant et intense. Notion du management transversal très enrichissante.
Céline
(4)
Conviviale, adaptée. Formation dynamique. Super groupe ( nombre de participants idéal ) beaucoup d’échanges. Pas mal d'outils délivrés à utilisés de suite.
Dorinne
(4)
Formation vivante et instructive qui m'a permis de me rendre compte de tout le contexte commercial et me donner envie de progresser sur mon travail.

Contact

Docendi

56 rue de Châteaudun
75009 Paris

 Afficher le numéro
www.docendi.com

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