Accueil
  • Rechercher
  • Interview
  • Articles
  • Organisme
  • Devis formation
 

Management de la performance

Résumé
p
Durée: 2 Jours
Prix: 1 250 EUR, 1 200 EUR Hors taxes
Organisme: Groupe IGS plus
Location: Lyon, Paris
Mode d'Apprentissage: Inter-entreprises
Prochaine session Nous consulter
Groupe IGS  

Management de la performance

Vous êtes directeur des Ressources Humaines ou responsable RH et souhaitez approfondir vos compétences dans la conception et l'optimisation du système de management de la performance? 

La gestion de la performance consiste en un moyen d'évaluer la rentabilité et les résultats de tous les salariés d'une entreprise. Le management de la performance permet d'anticiper, de planifier, de contrôler, de suivre et d'analyser tous les résultats du travail au sein d'une organisation donnée.Le groupe IGS propose une formation en management de la performance destinée aux professionnels de la fonction RH désirant développer leurs compétences dans ce domaine. 

Les objectifs de la formation en management de la performance

Deux objectifs principaux ont été définis. Il s'agira pour vous:

  • D'apprendre à mettre en place des objectifs et tableaux de bords stratégiques
  • De conseiller les dirigeants et les managers travaillant à la gestion de la performance de leur organisation

Les compétences acquises à travers une formation en gestion de la performance

Suivre cette formation vous permettra de concevoir efficacement et d'optimiser les systèmes de management de la performance.Appliquées à votre travail quotidien, les compétences acquises à travers cette formation vous permettront de maximiser votre gestion de la performance. Les résultats de votre organisation s'en trouveront renforcés et les salariés gagneront en performance. 

Programme/Contenu

Management de la performance

  • Processus du management de la performance
    • Définitions
    • Approche systémique du management de la performance en tant que processus transverse
    • Cohérence du système (culturelle, stratégique, éthique - modèle "COSO2")
    • Cycle du management de la performance
    • Entretiens d'évaluation individuels
    • Evaluation et optimisation du système de management de la performance (modèle "EFQM")
  • Outils du management de la performance (tableaux de bord, cockpit...)
    • Tableaux de bord stratégiques (Tableaux de bord prospectifs - "Balanced Scorecard")
    • Exemple du "Management cockpit"
    • Conception d'objectifs stratégiques RH (méthodes de conception, indicateurs de performance clés - "KPI", niveaux de performance - "Standards")
    • Cascade et objectifs RH et appropriation par les managers opérationnels

Public cible/ Prérequis

Cette formation s'adresse aux professionnels des RH tels que les directeurs et responsables RH justifiant de 7 à 10 ans d'expérience dans la fonction RH ou le management. 

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

Une attestation de formation sera délivrée aux participants une fois la formation achevée. 

Demande de renseignement - Gratuite

Pour obtenir des renseignements sur la formation Management de la performance, Remplissez le formulaire ci-dessous


* =  Champ obligatoire
Errors
*
*
*
*
*
Merci de m'envoyer des offres de formations similaires
» Termes

Coordonnées de Groupe IGS

Groupe IGS



1 rue Jacques Bingen
75017 Paris

 Afficher le numéro

Organisme de formation: Groupe IGS

Formation continue du groupe IGS

Présentation du pôle formation continue du Groupe IGS

Le Groupe IGS a été créé en 1975. Il cultive depuis près de 40 ans son expertise dans le domaine de la formation continue qui a été le premier pôle d’excellence développé au sein du groupe. Le groupe IGS formation continue est...


En savoir plus et visualiser la liste des formations de l'Organisme de formation: Groupe IGS
Demande de renseignements

Pour obtenir des renseignements sur la formation Management de la performance, Remplissez le formulaire ci-dessous

Merci de m'envoyer des offres de formations similaires
 
Avis des participants
Aucun avis disponible
 
Article connexe
La formation continue, tremplin ...

Entretien avec Michel Haristoy, directeur de la formation continue au sein du groupe IGS

Lire l'interview