Accueil
  • Rechercher
  • Interview
  • Articles
  • Organisme
  • Devis formation
 

Le MOOC, facteur de la transformation digitale des entreprises

Comment expliquer l’essor des MOOC ? Les MOOC sont-ils devenus LA nouvelle modalité d’apprentissage ? Comment s’inscrivent-ils dans l’évolution de la formation en entreprise ?

Le MOOC (Massive Open Online Course) est une nouvelle modalité d’apprentissage. Ces formations ouvertes, à distance, et souvent gratuites, ont été très médiatisées ces dernières années. Réunissant parfois plus de 100.000 participants pour les formations les plus populaires des grandes universités américaines, les MOOC représentent une véritable révolution dans le monde de la formation.

L’essor des MOOC traduit une volonté de changement dans les modalités d’apprentissage dites « traditionnelles ». Le MOOC n’a cependant pas vocation à remplacer les formations en présentiel.

Le MOOC peut-il représenter un atout pour le département formation des entreprises ? Comment conjuguer le MOOC avec les autres modalités d’apprentissage en entreprise ? Quels sont les obstacles à sa mise en œuvre ?

Notre partenaire RH Info a publié un article très intéressant pour répondre à ces questions. Ludivine Pandore, auteur de l’article et Chef de projet chez ADP, explique les raisons de l’essor des MOOC et comment ces derniers s’inscrivent dans l’évolution de la formation en entreprise.

 Consultez l'article complet sur RH Info

Le MOOC, facteur de la transformation digitale des entreprisesLe MOOC replace l’apprenant au cœur du dispositif

Les professionnels sont aujourd'hui devenus de véritables acteurs de leur parcours de formation. Suivre un MOOC relève d’un choix personnel, qui tient à une envie d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer ses compétences afin d’améliorer sa situation professionnelle.

Le MOOC se décline sur différents outils connectés (ordinateur, smartphone, tablette) et nécessite une certaine maitrise de ces outils, ce qui est le cas de la plupart des salariés (72%). Pourtant, aujourd’hui, encore 82 % des formations suivies par les professionnels ont lieu en présentiel. Certains salariés évoquent la difficulté de suivre une formation si elle est à distance (motivation, suivi...)

Par ailleurs, seuls 25% des salariés savent ce qu’est un MOOC. Pourtant le MOOC va sûrement devenir un outil incontournable de la formation grâce à la réforme de la formation professionnelle et l’instauration du compte personnel de formation. A titre d'exemple, les MOOC certifiants des universités pourront faire l'objet d'une demande de formation au titre du CPF. 

Les entreprises doivent donc s’adapter à ce nouveau dispositif.

Le MOOC fait évoluer le rôle du Responsable Formation

Le MOOC implique des changements au sein des entreprises, et notamment au niveau du rôle du Responsable Formation.

Selon l’auteur, il est important de repenser les formations au sein des entreprises sous forme de parcours individualisé et modulable. Le MOOC n’est pas assez pris en compte dans la stratégie de formation des responsables RH.

En conclusion, pour repenser la formation, les entreprises doivent s’adapter aux évolutions digitales. En s’appuyant sur les MOOC, le Responsable Formation participe à la transformation digitale de sa fonction et de son entreprise. Le recours au MOOC doit également être accompagné d’un suivi et d’une sensibilisation de tous les acteurs de la formation : salariés, manages et formateurs.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? 

 Consultez notre dossier "Les MOOC : Que pouvons-nous espérer de l'enseignement digital? " 


Autres articles qui pourraient vous intéresser

« C’est l’école qui s’adapte à votre emploi du temps, et plus l’inverse », Badi IBRAHIM de IONISx

Publié le 21/06/2016

Après une première promotion « Online MBA IONISx » lancée en janvier 2016, IONISx propose aujourd’hui deux MBA accessibles entièrement en ligne : Epitech Online MBA et ISG+EPITA Online MBA. Explication avec Badi IBRAHIM, directeur de IONISx.

Catégorie: e-learning
En savoir plus

Formation et Serious game

Publié le 04/05/2017

L’univers de la formation ne cesse de déployer son imagination pour proposer des formats et des solutions d’apprentissage de plus en plus innovants dans le but de rendre la formation professionnelle plus ludique. Zoom sur le concept de Serious Game. 

Catégorie: e-learning
En savoir plus

Chiffres et tendances de la digitalisation de la formation

Publié le 17/03/2015

On observe à l'échelle mondiale une tendance générale à la digitalisation de l'éducation. Cet article vous présente quelques chiffres clés et éclairages sur le processus de digitalisation de la formation.

Catégorie: e-learning
En savoir plus

Qui sommes-nous ?

Se rendre sur Topformation.fr

Recherchez - Comparez - Trouvez !

Topformation.fr est un moteur de recherche 100% dédié à la formation professionnelle et continue. Notre outil vous permet de rechercher votre formation et de contacter gratuitement et directement les organismes sans avoir à quitter notre plateforme.

Les thématiques les plus recherchées :

 Formation en management
 Formation en Ressources Humaines
 Formation en Bureautique
 Formation en prévention et sécurité

 

 
Nos interview exclusives

 
Appel d'offres

 
Suivez-nous sur les réseaux sociaux
Suivre Topformation.fr sur Twitter         Suivre Topformation.fr sur Google Plus         Suivre Topformation.fr sur Facebook         Suivre Topformation.fr sur LinkedIn